作为太古集团的一份子，我们深知健康与安全是企业风险管理不可分割的一部分。 我们的目标是不断改进健康与安全管理，旨在实现“零伤害”这一目标。为此，我们通过培训、学习和透明的报告，重点培养和践行稳健的安全文化。
健康及安全政策
太古轮船制定了“船队健康与安全政策”和“全球陆上安全、安保和健康政策”，阐明了我们对所有人员以及所有陆上和海上业务/运营地点的“零伤害”优先承诺。 我们始终竭尽全力保证在决策过程和文化中融入安全这一元素。
我们的理念是决不让商业目标损害我们所有员工、客户、访客、承包商和大范围社区的健康和安全。 我们对船舶在海上和港口以及办事处和其他工作场所的安全负责。 点击以下链接阅读我们的船队健康与安全政策。
我们的理念是决不让商业目标损害我们所有员工、客户、访客、承包商和大范围社区的健康和安全。 我们对船舶在海上和港口以及办事处和其他工作场所的安全负责。 点击以下链接阅读我们的船队健康与安全政策。
我们始终竭尽全力保证在决策过程和文化中融入安全这一元素。
我们按照三种类型划分安全界限：
船队安全
船员安全
船体结构
• Crane
• Gangway
• Walkway
货物运营和港口社区安全
装卸工
捆扎工
系泊工
领航
货验船师
其他第三方承办商
陆上健康与安全
办公人员
承包商和办事处访问者
2021日历年的
安全绩效
失时工伤
8
安全观察
598
失时工伤频率*
1.78
总可报告频率*
2.66
自由安排的安全课程
64
*每百万工时
我们雇用的所有员工以及受我们运营影响的员工的安全仍然是我们的首要任务，也是我们决策过程和文化的一个组成部分。
我们在安全、员工、环境、合作伙伴和公司治理等所有对我们至关重要的领域都制定了有力且必要的目标，助力公司实现至2050年的可持续发展之旅。 从中长期来看，在人为造成的全球变暖现象的影响下，将公司业务脱碳就是目前唯一的，也是最重要的目标。
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
